人と人との信頼の架け橋
人と人との
信頼の架け橋
あなたの企業で技術を学びたい相手は世界にいます。
あなたの企業で技術を
学びたい相手は世界にいます。
外国人技能実習制度は、わが国で開発され培われた技能、技術又は知識を習得させ新興国地域(自国)等への移転を図り、当該新興国地域等の経済の発展を担う「人づくり」寄与する、国際貢献、国際協力の推進です。また、新たに創設された特定技能は、特定産業分野に属する相当程度の知識又は経験を必要とする技能を要する業務に従事する外国人向けの在留資格です。
私たち組合は、外国人技能実習制度等を活用して企業の力になります。あなたの企業で働きたい人やその企業にあった人材をフィリピンの技能実習生等を通してその企業様1社1社に対して導入からサポートまですべてを行います。私たちは外国人技能実習等を採用したその企業にあった人材をみつけ働くにつなげます。
特定技能
特定技能とは、2019年4月より導入された新しい在留資格です。日本国内において人手不足が深刻化する14分野の業種で、外国人の就労が解禁されました。特定技能の在留資格には『特定技能1号』『特定技能2号』の2種類があります。特定技能1号とは、特定の産業分野において、一定の知識や経験を必要とする技能を持つ外国人が従事する業務に適用される在留資格で、特定技能2号とは、より高度な技能を求められる特定産業分野の業務に従事する外国人向けの在留資格で、熟練した技能が必要です。
特定技能
特定技能とは、2019年4月より導入された新しい在留資格です。日本国内において人手不足が深刻化する14分野の業種で、外国人の就労が解禁されました。特定技能の在留資格には『特定技能1号』『特定技能2号』の2種類があります。特定技能1号とは、特定の産業分野において、一定の知識や経験を必要とする技能を持つ外国人が従事する業務に適用される在留資格で、特定技能2号とは、より高度な技能を求められる特定産業分野の業務に従事する外国人向けの在留資格で、熟練した技能が必要です。